Arbetsförmågebedömning utbildning

Instrument f&#;r bed&#;mning från arbetsf&#;rm&#;ga

Att komplettera olika datainsamlingsmetoder är en förutsättning för att uppnå enstaka så god bedömning från arbetsförmåga som möjligt. Den information som WRI- samt WEIS-intervjuer och AWP- samt AWC-observationer genererar utgör ett viktig grund vid förberedelse av personcentrerade rehabiliteringsinsatser.

Matcha individens förmåga mot arbetets krav

Med bedömningsinstrumentet Assessment of Work Performance (AWP) är detta möjligt att göra ett aktivitetsbaserad bedömning av klienters arbetsförmåga i olika arbetsuppgifter i såväl reella såsom konstruerade miljöer. Vid enstaka bedömning av arbetsförmåga existerar det även viktigt till bedömaren att bilda sig en uppfattning om vilka krav som ställs vid personen i arbetssituationen på grund av att kunna dra några slutsatser om klientens prestation, det vill säga bedömaren bör vid en analys även genomföra en arbetskravsanalys. En sådan analys existerar möjlig att göra tillsammans med bedömningsinstrumentet Assessment of Work Characteristics

Bedömningen görs utifrån uppgifterna i ansökan, läkarintyg och lagstiftningen. Hur fungerar arbetsförmågebedömning? Arbetsförmåga bedöms olika beroende på hur länge en person har varit sjuk. Det är detta som kallas för rehabiliteringskedjan. 1 vad händer efter arbetsförmågeutredning 2 Utbildningsnivå: Avancerad nivå Huvudområden och successiv fördjupning: Arbetsterapi: Avancerad nivå, kursens fördjupning kan inte klassificeras Betygsskala: Tregradig skala Ansvarig institution: Avdelningen för arbetsterapi Beslutad av: Programrådet för arbetsterapeut- och sjukgymnastprogrammen, Innehåll. 3 afu utredning flashback 4 Instrument för bedömning av arbetsförmåga Bedömningsinstrumenten AWC, AWP, WEIS och WRI används av landstings/region baserade, statliga, kommunala och privata rehabiliteringsaktörer i Sverige för bedömning av personers arbetsförmåga och utformning av personcentrerade rehabiliteringsinsatser. 5 AWP har valts ut som arbetsterapeutiskt instrument att ingå i Försäkringskassans metod Aktivitetsförmågeutredning (AFU), men instrumentet rekommenderas även för bedömning av arbetsförmåga av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) samt Sveriges Arbetsterapeuter. 6 Utbildning arbetsförmågebedömning, 1 dag – Stiftelsen Activa A rbetsförmågebedömning, en dag Vi kommer att gå igenom grunder i arbetsförmågebedömning och diskutera svårigheter med att bedöma. Ni kommer att få förslag och exempel på redskap att använda vid bedömningar. Innehåll: Vad är arbetsförmåga? Vad ska bedömas? Remiss/uppdrag. 7 aktivitetsförmågeutredning (afu) 8 Här hittar du utbildningar för läkare, psykologer, fysioterapeuter och arbetsterapeuter som ska utföra aktivitetsförmågeutredningar (AFU). 9 Hur sker bedömning? 10 En Arbetsförmågebedömning är ett viktigt verktyg för att hjälpa en sjukskriven tillbaka i arbete och/eller för att bedöma vilken nivå på sjukledighet som kan beviljas. Den kan utföras både vid fysisk sjukdom och vid problem i form av utmattningssyndrom eller liknande. Vad innebär en Arbetsförmågebedömning?. 12

Arbetsförmågebedömning

Kartläggning och stöd vid minskad arbetsförmåga

En arbetsförmågebedömning är enstaka noggrann kartläggning av arbetstagares förmåga att utföra dem arbetsuppgifter som ingår inom en viss anställning. Arbetsförmågebedömningen är en viktig sektion i den utredning såsom arbetsgivaren är skyldig för att utföra vid misstanke angående en bakomliggande sjukdom alternativt skada som minskar arbetsförmågan. Med hjälp av utredningsresultaten kan lagstadgade anpassningar samt annat stöd lättare planeras. Det kan handla ifall hjälpmedel, omplacering eller insatser för att hitta en annat lämpligare arbete. 

Arbetsförmågebedömningen inleds med en intervju tillsammans arbetsgivare och arbetstagare. Syftet är att få enstaka gemensam bild av vad utredningen ska användas mot, vilka arbetsuppgifter som existerar aktuella, vad som besitter fungerat och inte fungerat hittills, och vilka anpassningar som redan har prövats. I utredningen ingår en medicinsk undersökning av specialistläkare samt intervjuer och funktionsbedömningar